合同工工作时OPjw较长、薪资较6Vop、自由度较低Wfqi同时2014年开始实行的《YEvG务派遣暂行规3Xvf》对劳务派遣Z2k8用工方式进行AEoj三性（临时性FCKo辅助性或者替rEfd性）岗位、10%派遣比例的限制降低了企业FJxO用劳务派遣合VM1O用工的兴趣，SEfz有超比例的派y3cq工也被迫改变vVPj工形式，因此FTH0年来合同工占GZlY渐渐有下降的tFnr势SBJu

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